Mittetulundusühingu Eesti Koolijuhtide Ühendus põhikiri
1. Üldsätted
1.1. Mittetulundusühingu nimi:
Mittetulundusühing Eesti Koolijuhtide Ühendus
(edaspidi Ühing), lühendina EKJÜ.
1.2. Ühingu asukohaks on Eesti Vabariik, Tallinn
2. Ühingu tegevuse tähtaeg ja eesmärk
2.1. Ühing on asutatud määramata tähtajaks.
2.2. Ühingu tegevuse eesmärgiks on ühendada ja esindada koolijuhte Eesti hariduselu korraldamisel ja omavahelises koostöös, oma erialaste teadmiste tõstmisel ja õiguste kaitsmisel ning rahvusvahelisel suhtlemisel, selleks Ühing:
2.2.1.osaleb hariduselu korraldamisel ja haridusalaste õigusaktide, kontseptsioonide ja programmide väljatöötamisel;
2.2.2.korraldab nõupidamisi koolide õppe- ja kasvatustöö põhiküsimustes;
2.2.3.viib läbi seminare erinevate koolitüüpide spetsiifilistes küsimustes;
2.2.4.esitab ettepanekuid ja teeb avaldusi munitsipaal- ja riigiorganitele;
2.2.5.korraldab koolielu materjalide tutvustamist massimeedias;
2.2.6.osaleb koolijuhtide täiendkoolituse struktuuri, sisu ja vormide väljatöötamisel ning läbiviimisel.
2.2.7. korraldab koostööd Euroopa, maailma ja välisriikide vastavate ühendustega.
2.3. Ühing on juriidiliste isikute vabatahtlik ühendus, kes võib oma tulu kasutada üksnes põhikirjaliste eesmärkide saavutamiseks.
2.4. Ühingu juhtimisorganiteks on üldkoosolek, esindajate kogu ja juhatus.
3. Liikmed
3.1. Ühingu liikmeks võivad olla:
3.1.1.Eesti koolide juhid läbi piirkondlike mittetulunduslike ühenduste;
3.1.2.muud juriidilised isikud Ühingu juhatuse otsuse alusel.
3.2. Ühingu liikmeks on isikud, kes tunnustavad Ühingu põhikirja ja täidavad Ühingu juhtorgani otsuseid.
3.3. Ühingu liikmeks vastuvõtmise otsustab soovija kirjaliku avalduse alusel juhatus ühe kuu jooksul avalduse saabumise päevast. Liikmeks vastuvõtmise päevaks loetakse otsuse tegemise päeva, millest alates tekivad isikul Ühingu liikme õigused ja kohustused.
3.4. Ühingu liikmeks vastuvõtmisest võib Ühing keelduda, kui avalduse esitaja ei vasta põhikirja nõuetele. Põhjendatud keeldumisotsus saadetakse avalduse esitajale kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis viie tööpäeva jooksul pärast otsuse vastuvõtmist. Taotlejal on mittenõustumise korral õigus nõuda, et tema liikmeks vastuvõtmise otsustaks üldkoosolek.
3.5. Ühingu liige võib sõltumata põhjusest Ühingust välja astuda. Välja astumisest tuleb teavitada juhatust kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis. Liige loetakse välja astunuks kalendriaasta lõpu kuupäeval. Juhatus võib otsustada, et liikmelisuse lõppemise kuupäev on varasem kui jooksva kalendriaasta lõpp, sellisel juhul saadetakse vastavale liikmele juhatuse otsus kolme tööpäeva jooksul kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis.
3.6. Ühingu liige arvatakse Ühingust välja juhatuse otsuse alusel:
3.6.1. põhikirjasätete täitmata jätmise tõttu;
3.6.2. liige ei ole majandusaasta lõpuks tasunud liikmemaksu ega taotlenud tasumistähtaja pikendamist;
3.6.3. Ühingu juhtorganite otsuse täitmata jätmise tõttu;
3.6.4. Ühingu maine olulisel määral kahjustamise tõttu;
3.6.5. muul olulisel põhjusel.
3.7. Ühingu liikmest väljaastumise otsustab juhatus. Liikmel, kelle väljaarvamise küsimust arutatakse, on õigus osaleda juhatuse koosolekul ja esineda oma seiskuhohaga. Juhatuse poolt väljaarvatud liikmel on mittenõustumise korral õigus nõuda väljaarvamise küsimuse käsitlemist järgneval Ühingu üldkooslekul.
3.8. Ühingu liikmel on õigus:
3.8.1.osaleda Ühingu tegevuses;
3.8.2.teha ettepanekuid üldkoosoleku päevakorra koostamiseks ja taotleda üldkoosoleku erakorralise koosoleku kokkukutsumist, kui seda toetab 1/10 liikmetest;
3.8.3.osa võtta Ühingu üldkoosolekutest ja seal arutatavate küsimuste otsustamisest;
3.8.4.valida ühingu juhtimis- ja kontrollorganitesse füüsilisest isikust liikmeid;
3.8.5.kasutada Ühingu põhikirjast tulenevaid muid õigusi.
3.9. Igal Ühingu liikmel on üldkoosolekul üks hääl.
3.10. Ühingu liige on kohustatud:
3.10.1.tegutsema vastavuses Ühingu põhikirjaga ja täitma Ühingu juhtorganite otsuseid;
3.10.2.tasuma õigeaegselt liikmemaksu;
3.10.3.täitma muid varalisi ja mittevaralisi kohustusi Ühingu tegevuse hüvanguks.
4. Üldkoosolek
4.1. Ühingu kõrgeimaks organiks on üldkoosolek.
4.2. Üldkoosoleku pädevusse kuulub:
4.2.1.põhikirja muutmine;
4.2.2.juhatuse liikmete valimine ja tagasikutsumine;
4.2.3.juhatuse või muu organi liikmega tehingu tegemise või tema vastu nõude esitamise otsustamine ja selles tehingus või nõudes ühingu esindaja määramine;
4.2.4.majandusaasta aruande, tegevusplaanide ja eelarve kinnitamine;
4.2.5.muude seadusega või põhikirjaga ülskoosoleku pädevusse antud küsimuste otsustamine;
4.3. Korraline üldkoosolek kutsutakse kokku juhatuse poolt vähemalt üks kord aastas. Erakorraline üldkoosolek kutsutakse kokku juhatuse poolt vastavalt vajadusele juhatuse algatusel või, üldkoosoleku otsusel või
vähemalt 1/10 Ühingu liikmete kirjalikul nõudel tuues ära põhjendused ja soovitud päevakorra.
4.4. Juhatus edastab liikmetele vähemalt 14 päeva enne koosoleku toimumist kirjaliku üldkoosoleku kutse koos päevakorra, toimumise koha ja alguse kellaajaga.
4.5. Üldkoosoleku otsus on vastu võetud, kui selle poolt hääletab üle poole kohalolevatest liikmetest, v.a. juhul kui otsuse vastuvõtmiseks on seaduses sätestatud kõrgem häälteenamuse nõue.
Kui üldkoosolek ei ole pädev otsuseid vastu võtma, siis kutsub juhatus ühe kuu jooksul, kuid mitte varem kui üks nädal, kokku korduva üldkoosoleku sama päevakorraga.
4.6. Korduva üldkoosoleku otsus on vastu võetud kui selle poolt hääletab üle poole koosolekul osalenud liikmetest v.a. juhul kui otsuse vastuvõtmiseks on seaduses sätestatud kõrgem häälteenamuse nõue.
4.7. Üldkoosolekut võib korraldada koosolekut kokku kutsumata, sellisel juhul loetakse otsus vastuvõetuks kui selle poolt hääletavad kirjalikult kõik mittetulundusühingu liikmed. Otsuse menetlemiseks saadab juhatus kirjaliku otsuse projekti kõigile Ühingu liikmetele. Ühingu liikmed peavad teatama kirjalikult oma otsusest juhatusele hiljemalt kolme päeva jooksul. Hääletamise tulemused, vastuvõetud otsus ja selle vastuvõtmise kuupäev tehakse liikmetele teatavaks 14 päeva jooksul.
4.8. Üldkoosoleku avab juhatuse liige. Koosoleku juhataja ning protokollija valitakse liikmete hulgast, mille järel kinnitatakse päevakord.
4.9. Üldkoosolekud protokollitakse, protokollile kirjutavad alla koosoleku juhataja ja protokollija. Protokollile lisatakse koosolekust osavõtnute nimekiri.
5. Esindajate kogu
5.1. Üldkoosoleku otsuseid täidab Ühingu liikmete seast kaheks aastaks valitud esindajate kogu.
5.2. Igal Ühingu liikmel on õigus nimetada esindajate kogusse kandidaadid proportsionaalselt oma füüsilisest isikust liikmete arvule, üks esindaja iga 15 liikme kohta.
5.3. Esindajate kogu valib enda liikmete hulgast esindajate kogu juhataja.
5.4. Esindajate kogu pädevusse kuuluvad järgmised küsimused:
5.4.1.esitab üldkoosolekule oma seisukoha majandusaasta aruande, tegevuskava ja eelarve kohta;
5.4.2.määrab liikmemaksu suuruse, selle tasumise korra ja tähtajad; 5.4.3.teeb ettepanekud juhatuse liikmete valimiseks;
5.4.4.muud üldkoosoleku poolt delegeeritud pädevused.
5.5. Esindajate kogu koosolekud toimuvad vähemalt üks kord poolaasta jooksul. Koosoleku kutsub kokku juhatus.
5.6. Esindajate kogu koosolek on otsustusvõimeline, kui sellest võtavad osa vähemalt pooled liikmetest. Igal esindajate kogu liikmel on üks hääl. Esindajate kogu otsus on vastu võetud kui selle poolt hääletas üle poole koosolekul osalenud liikmetest. Koosoleku otsused protokollitakse, millele kirjutavad alla koosoleku juhataja ja protokollija. Protokoll tehakse esindajate kogu liikmetele teatavaks 14 päeva jooksul koosoleku toimumisest.
5.7. Esindajate kogu koosoleku otsus loetakse vastuvõetuks koosolekut kokku kutsumata, kui otsuse poolt hääletavad kirjalikult kõik esindate kogu liikmed. Selleks saadab juhatus kirjaliku otsuse projekti kõigile esindajate kogu liikmetele. Esindajate kogu liikmed peavad teatama kirjalikult oma otsusest juhatusele hiljemalt kolme päeva jooksul. Hääletamise tulemused, vastuvõetud otsus ja selle vastuvõtmise kuupäev tehakse liikmetele teatavaks 10 päeva jooksul.
6. Juhatus
6.1. Juhatusse kuulub kuni seitse liiget, kes valitakse kaheks aastaks. Juhatus valib oma liikmete hulgast juhatuse esimehe ja aseesimehe.
6.2. Juhatus esindab ja juhib Ühingut. Juhatuse liikmed vastutavad oma tegevuse eest vastavalt seadusele..
6.3. Juhatuse esimehel on õigus esindada Ühingut kõigis õigustoimingutes üksinda, teistel kahekesi.
6.4. Üldkoosolek võib juhatuse liikme tagasi kutsuda sõltumata põhjustest.
6.5. Juhatuse pädevuses on järgmised küsimused:
6.5.1.ühingu liikmete ja liikmemaksude üle arvestuse pidamine;
6.5.2.liikmete vastuvõtmine ja väljaarvamine;
6.5.3.ühingu tegevuskava koostamine;
6.5.4.aastaaruande ja eelarveprojekti läbivaatamine ja üldkoosolekule kinnitamiseks esitamine;
6.5.5.personali tööle võtmine ja töölt vabastamine;
6.5.6.personali tööülesannete ja töötasu määramine;
6.5.7.majandusaasta aruande koostamine ja raamatupidamise korraldamine;
6.5.8.Ühingu vara kasutamine ja käsutamine vastavalt seadusele, käesoleva põhikirjale ja üldkoosoleku otsustele;
6.5.9.ettepanekute esitamine üldkoosoleku päevakorda.
6.6. Ühingu seisukohalt olulised küsimused tuleb vastu võtta juhatuse koosolekul. Juhatuse koosolekud toimuvad vähemalt kuus korda aastas, sealhulgas soovitavalt viivitamatult pärast majandusaasta aruande valmimist.
6.7. Juhatuse koosolekud kutsub kokku juhatuse esimees või tema äraolekul aseesimees. Koosoleku võib kokku kutsuda ka juhatuse liikmete või ¼ Ühingu liikmete nõudmisel. Juhatuse liikmetele teatakse juhatuse koosolekust vähemalt seitse päeva enne koosolekut.
6.8. Juhatuse koosolek on otsustusvõimeline, kui kohal on üle poole liikmetest. Juhatuse otsus on vastu võetud kui selle poolt hääletas üle poole koosolekul osalenud liikmetest. Igal juhatuse liikmel on üks hääl. Koosoleku otsused protokollitakse. Protokollile kirjutavad alla koosoleku juhataja ja protokollija.
6.9. Juhatus võib vastu võtta otsuseid koosolekut kokku kutsumata, kui üle poolte juhatuse liikmetest hääletavad kirjalikult otsuse poolt.
7. Tegevjuht
Juhatuse otsuse alusel võidakse palgata Ühingu tegevuse korraldamiseks tegevjuht.
Ühingu tegevjuht:
7.1. Juhib Ühingu jooksvat tegevust ja vastutab üldkoosoleku ja juhatuse poolt vastu võetud otsuste täitmise eest
7.2. Valmistab ette kõik küsimused, mis vastavalt käesolevale põhikirjale kuuluvad otsustamisele üldkoosolekul või juhatuse poolt.
7.3. Võtab osa juhatuse, esindajate kogu ja üldkoosolekutest.
7.4. Otsustab teisi juhatuse poolt talle lahendamiseks antud küsimusi ulatuses, mis ei kuulu Ühingu teiste organite ainupädevusse.
8. Raamatupidamine
8.1. Juhatus korraldab ühingu raamatupidamist, milles kajastuvad ühingu varad ja kohustused, sissetulekud ja väljaminekud.
8.2. Ühingu raamatupidamisdokumente hoitakse ühingu asukohas või mõnes muus juhatuse poolt määratletud kohas. Esindajate kogul on alati võimalik tutvuda raamatupidamisdokumentidega.
8.3. Ühingu majandusaasta algab 1. jaanuaril ja lõppeb 31. detsembril.
8.4. Juhatus esitab üldkoosolekule majandusaasta aruande, tegevusaruande ja revidendi aruande.
9.Järelvalve
9.1. Ühingu kontrollorganiks on revident, kes valitakse kaheks aastaks.
9.2. Revident koostab kontrolli tulemuste kohta aruande.
10. Ühingu lõpetamine
10.1. Ühingu lõpetatakse üldkoosoleku otsusel või muul seaduses sätestatud alusel.
10.2. Ühingu likvideerimisel allesjääv vara jaotatakse liikmete vahel.
Vastu võetud Tallinna üldkogul
07.12.2017